Sachbezug steuerfrei – Siegfried Naumer sichert die korrekte Umsetzung
Fehler beim Sachbezug kosten bäres Geld – wir verhindern sie
"Ich sehe immer wieder Unternehmen, die den Sachbezug falsch umsetzen und dann bei der Betriebsprüfung böse Überraschungen erleben." Siegfried Naumer kennt alle Fallstricke und stellt sicher, dass Ihr Sachbezug zu 100 % korrekt läuft.
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Schritt 1: Zulässige Formen prüfen
Nicht jeder Gutschein ist steuerlich anerkannt. Wir prüfen, welche Formen für Ihr Unternehmen sicher und optimal sind.
Schritt 2: Freibetrag überwachen
Wir überwachen den monatlichen Freibetrag je Mitarbeiter und stellen sicher, dass er weder über- noch unterschritten wird.
Schritt 3: Prüfungssichere Dokumentation
Alle Sachbezüge werden finanzamtkonform belegt – damit Sie bei jeder Betriebsprüfung entspannt bleiben.
Ihre Vorteile
- Keinerlei Betriebsprüfungsrisiko durch saubere Dokumentation
- Nur zugelassene Sachbezugsformen – keine Bargeldäquivalente
- Automatische Freibetragsprüfung pro Mitarbeiter
- Integration in bestehende Lohnabrechnung ohne Mehraufwand
- Sofort umsetzbar – monatlicher Nettomehrwert garantiert
Ihr Experte: Siegfried Naumer
Siegfried Naumer ist Geschäftsführer der UNIT Financial Audit GmbH & Co. KG und seit über 15 Jahren Spezialist für rechtssichere Vergütungsoptimierung. Mit seinem Team hat er bereits mehr als 500 Unternehmen begleitet. Alle Lösungen werden durch spezialisierte Anwälte auf Haftung geprüft.
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Häufige Fragen
Darf ein Gutschein als Sachbezug genutzt werden?
Ja, aber nur wenn er nicht in bar ausgezahlt werden kann und für bestimmte Waren oder Dienstleistungen gilt. Reine Geldkarten ohne Verwendungszweck sind nicht zulässig.
Was ist bei mehreren Mitarbeitern mit verschiedenen Steuerklassen zu beachten?
Der Sachbezugsfreibetrag gilt unabhängig von der Steuerklasse für alle Mitarbeitenden gleichermaßen. Wir verwalten ihn individuell für jeden Mitarbeiter.