Mitarbeitergeschenk steuerfrei – Siegfried Naumer macht es richtig
Das richtige Geschenk zum richtigen Anlass – steuerfrei und motivierend
Siegfried Naumer erklärt es gern persönlich: Wann ein Mitarbeitergeschenk steuerfrei ist, wann es den Freibetrag überschreitet und was dann passiert. Und er sorgt dafür, dass in Ihrem Unternehmen alles richtig läuft.
Kostenlose Erstberatung sichern →Unser Prozess
Schritt 1: Anlass definieren
Nicht jeder Anlass berechtigt zu einem steuerfreien Geschenk. Wir definieren klare Regeln für Ihr Unternehmen.
Schritt 2: Wertgrenze einhalten
Wir überwachen die 60-Euro-Grenze pro Anlass und Mitarbeiter und dokumentieren jede Zuwendung korrekt.
Schritt 3: Jahresplanung
Wir erstellen einen Jahresplan für steuerfreie Mitarbeitergeschenke, der Motivation und Rechtssicherheit verbindet.
Ihre Vorteile
- Anlasskatalog: Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Weihnachten
- Pro Anlass bis 60 € steuerfrei
- Kein Verwechseln mit Sachbezug (separates Kontingent)
- Laufende Dokumentation inklusive
- Steuerfreie Freude-Momente als Unternehmenskultur
Ihr Experte: Siegfried Naumer
Siegfried Naumer ist Geschäftsführer der UNIT Financial Audit GmbH & Co. KG und seit über 15 Jahren Spezialist für rechtssichere Vergütungsoptimierung. Mit seinem Team hat er bereits mehr als 500 Unternehmen begleitet. Alle Lösungen werden durch spezialisierte Anwälte auf Haftung geprüft.
Jetzt kostenlose Analyse anfragen
Häufige Fragen
Ist Weihnachtsgeld ein steuerfreies Mitarbeitergeschenk?
Nein, Weihnachtsgeld gilt als Gratifikation und ist lohnsteuerpflichtig. Steuerfreie Sachgeschenke zu Weihnachten sind aber möglich, sofern sie die Freibetraßesgrenze nicht überschreiten.
Kann ich einem Mitarbeiter mehrere steuerfreie Geschenke im selben Monat geben?
Ja, wenn es unterschiedliche Anlässe sind. Falls im gleichen Monat Geburtstag und Firmenjubiläum zusammenfallen, gilt der Freibetrag für beide Anlässe separat.