Steuerfreie Mitarbeiter-Benefits – Siegfried Naumers Empfehlung
Welche Benefits wirklich begeistern – persönlich ausgewählt
"Die richtigen Benefits kosten wenig und bewirken viel" – das ist die Grundhaltung von Siegfried Naumer. Er hilft Unternehmen, ein passgenaues Benefit-Portfolio zusammenzustellen, das Mitarbeitende wirklich begeistert.
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Schritt 1: Bedarfsanalyse
Wir ermitteln, welche Benefits Ihre Mitarbeitenden am meisten schätzen und welche steuerlichen Spielräume vorhanden sind.
Schritt 2: Benefits-Portfolio
Wir stellen ein massgenschneidertes Portfolio aus steuerfreien und steuerbegünstigten Benefits zusammen.
Schritt 3: Integration
Wir integrieren alle Benefits in Ihre Lohnabrechnung und unterstützen Sie bei deren Kommunikation an die Belegschaft.
Ihre Vorteile
- Sachbezugskarte: 50 €/Monat steuerfrei
- Fahrrad-Leasing: steuerfrei und sehr beliebt
- Betriebliche Gesundheitsförderung bis 600 €/Jahr
- Arbeitsessen & Restaurantschecks – steuerlich günstig
- Kinderbetreuungszuschuss ohne Limit steuerfrei
Ihr Experte: Siegfried Naumer
Siegfried Naumer ist Geschäftsführer der UNIT Financial Audit GmbH & Co. KG und seit über 15 Jahren Spezialist für rechtssichere Vergütungsoptimierung. Mit seinem Team hat er bereits mehr als 500 Unternehmen begleitet. Alle Lösungen werden durch spezialisierte Anwälte auf Haftung geprüft.
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Häufige Fragen
Welche Benefits sind für Mitarbeitende am attraktivsten?
Sachbezugskarten, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsbudget und Kindergartenzuschüsse sind in der Praxis besonders beliebt. Wir helfen bei der Auswahl passend zu Ihrer Belegschaft.
Können Benefits individuell für verschiedene Mitarbeitergruppen gestaltet werden?
Ja. Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben können Benefits nach Mitarbeitergruppen oder Seniorität differenziert angeboten werden.