Gehaltserhöhung ohne Mehrkosten – Siegfried Naumers Erfolgsrezept
So gibt Ihr Unternehmen echte Gehaltserhöhungen ohne zusätzliche Kosten
Siegfried Naumer hat die Lösung, die viele Geschäftsführer begeistert: echte Gehaltserhöhungen für das gesamte Team – ohne dass das Budget steigt. Messbar, rechtssicher und sofort wirksam.
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Schritt 1: Netto-Ist-Analyse
Wir ermitteln, welches Netto jeder Mitarbeitende aktuell erhält, und berechnen das individuelle Erhöhungspotenzial.
Schritt 2: Gehaltserhöhungsmodell
Wir konstruieren ein rechtssicheres Modell, durch das Mitarbeitende mehr Netto erhalten – ohne Brutto-Anpassung.
Schritt 3: Diskrete Umsetzung
Die Umsetzung läuft vollständig über unser Team und Ihre Lohnbuchhaltung – klar strukturiert und transparent.
Ihre Vorteile
- Gehaltserhöhung ohne Erhöhung des Bruttogehalts
- Mitarbeitende spüren die Veränderung sofort auf dem Konto
- Bindungswirkung durch wahrgenommene Wertschätzung
- Faire Lösung für alle Vergütungslevel
- Rechts- und steuerrechtlich vollständig abgesichert
Ihr Experte: Siegfried Naumer
Siegfried Naumer ist Geschäftsführer der UNIT Financial Audit GmbH & Co. KG und seit über 15 Jahren Spezialist für rechtssichere Vergütungsoptimierung. Mit seinem Team hat er bereits mehr als 500 Unternehmen begleitet. Alle Lösungen werden durch spezialisierte Anwälte auf Haftung geprüft.
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Häufige Fragen
Ist eine Gehaltserhöhung ohne Mehrkosten wirklich möglich?
Ja. Durch die Nutzung steuerfreier Vergütungsbausteine erhält jeder Mitarbeitende mehr Netto – ohne dass der Bruttolohn oder die Lohnnebenkosten steigen.
Müssen wir neue Arbeitsverträge abschliessen?
Nein. Die Gehaltserhöhung erfolgt über Ergänzungsvereinbarungen zum bestehenden Vertrag. Ihre aktuellen Verträge behalten vollständig ihre Gültigkeit.